阜城县总工会 发挥自身优势 助力脱贫攻坚
时间:2019-12-13    栏目:活动剪影    作者:admin
阜城县总工会
发挥自身优势  助力脱贫攻坚
 
   近年来,阜城县总工会认真贯彻落实省、市、县扶贫工作会议精神,紧紧围绕县域经济大局,充分发挥自身职能,采取扎实有效的措施,为全县打赢脱贫攻坚战做出了积极贡献。
    一、发挥自身优势,围绕大局做工作
    一是积极响应县委助力脱贫的号召,连续三年牵头组织有关部门开展了“送温暖、惠民生、助脱贫”暖冬行动,发动职工献爱心,累计为贫困群众捐赠棉衣、棉被等御寒物资1.5万件。二是发挥工会组织作用,积极开展消费扶贫。号召全县76家机关、事业单位的工会组织利用工会经费购买贫困户的农副产品,为本单位职工发放福利,为全县贫困群众增加收入110多万元。三是主动与阜城德隆职业技术学校联合,为返乡农民工和困难职工免费开展车床加工、家电清洗、养老护理、育婴护理等培训班。几年来共培训农民工1182人,帮助他们实现了再就业。四是积极动员杨瑞行、郭学江等劳动模范、先进人物、专家人才为贫困村开展产业、技术、就业、教育等服务。五是助力农村基础设施建设和美丽乡村建设,加强施工及管理人员培训,深入开展了氩弧焊和叉车障碍搬运等技能比赛。六是充分发挥云农生态芳香园、春润蓬生种植园等农业合作社工会作用,把技能培训送到生产岗位。七是深入企业、车间、班组开展“尊法守法·携手筑梦”农民工公益法律服务活动,真正把维权服务做到产业链上。八是定期开展困难职工、困难群众慰问走访活动,在重要节日送去米、面、油、电风扇、电水壶、T恤衫等生活用品,切实帮助他们度过生活难关。

 



 

   二、注重主责主业,解困脱困显身手
   阜城县原有在档管理的困难职工212人,通过几年的精准帮扶,使205人成功脱贫,目前仅剩7人。按致困原因主要分为四类:一是因重大疾病造成实际收入低于低保线的2人,县总工会在给予医疗救助的基础上着重推动将其纳入社会保障范围,实现解困。二是患重特大疾病导致家庭支出突增,造成生活困难的职工2人,县总工会在给予医疗救助的基础上着重推动其纳入医保制度和政府临时救助。三是居住在城镇且以工资收入为主要生活来源、家庭成员因重大疾病生活遇到特殊困难的农民工1人,县总工会在给予生活救助、医疗救助的基础上,采取着重推动其纳入医保制度和政府临时救助。四是家庭人均收入低于低保线,因子女上学等原因造成生活困难的职工2人,县总工会着重给予生活救助和助学救助。同时,对以上7人严格落实了“三包一”的责任制,即每名困难职工都实现了由一名基层党政领导、一名基层工会干部和一名县总工会领导作为联系人,实现了结对帮扶全覆盖,并明确了困难职工不脱困、帮扶干部不脱钩的目标责任制,确保12月底前,实现全部困难职工解困脱困的既定目标。

 



 
   三、完善帮扶措施,贫困村庄换新颜
   响应县委、县政府号召,助力贫困村摆脱贫困,县总工会3个班子成员,分别带队帮扶了阜城县王集乡韩董村、张北堂村两个贫困村和一个非贫困村--杨门村。近年来,县总工会帮助三个村制定了完善的扶贫解困规划,累计投资6.5万元,帮助他们进行基础设施建设。在实施整村推进扶贫工作过程中,县总工会牢固树立“以人为本”的服务理念,采取有效措施,加大工作力度,县工会党组会议研究决定,全体党组成员每月到村实地调研走访一次,解决群众的实际困难,工作队每季度要向工会党组汇报季度工作和计划落实情况一次,工作队员每周要围绕“两不愁,三保障”、“五个一批”、“六个精准”的帮扶措施,入户走访一次。2019年县总工会根据贫困户的情况进行统筹安排:一是帮助符合政策的贫困户办理了“低保”,为符合政策的家庭办理了“五保”,并积极为他们联系适宜工作,帮助3户贫困户种植小菜园,实现了一户一个小菜园的产业扶贫新格局。二是协调农林局、畜牧局等技术人员开展了种植、养殖方面的技术培训。三是积极申报基础建设项目。申请防渗管道及水泵,申请路灯,扩建广场并为村里安装摄像头等安全设施,进一步改善村内基础设施。通过精心打造,韩董村不但成功脱贫,而且还成了远近闻名的生态示范村——“书香小镇”。

 

 
 
 
2019年12月9日
(通讯员  盛威琳)
地址:衡水市阜城县富强路南36区81号     综合办公室电话 :0318-4627050     职工服务大厅电话:0318-4628699      邮箱:hsfcgh@163.com
阜城县总工会 版权所有